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    長春建筑學院2025年度招聘公告

    發布者:主站信息管理員發布時間:2025-04-12瀏覽次數:10

    為加強師資隊伍建設,優化人才結構,長春建筑學院現面向社會公開招聘優秀人才。應聘者須熱愛教育事業,認同學校“以人為本、突出特色、從嚴培育、質量立校”的辦學理念,恪守高尚的職業道德,具備嚴謹的敬業精神與良好的身心素質,并在教學、科研及創新實踐方面展現出卓越的能力與潛質。

    學校簡介

    長春建筑學院是一所以工為主,工、管、文、藝、醫多學科相互支撐、協調發展的民辦普通本科高等學校,成立于2000年6月。2017年12月,被確定為吉林省碩士學位授權立項建設單位,是吉林省“三全育人”綜合改革試點高校和吉林省優勢特色學科B類建設學校,獲評“吉林省十佳口碑學校”,入選“中國民辦教育百強”,連續4年獲評“吉林省最受中學生信賴本科高校”,2025年榮居校友會中國民辦大學排名(I類)第12名、全國前15強。

    學校有兩個校區,分別位于國家5A級風景區——凈月潭國家森林公園南端的奢嶺校區和高新大學城的高新校區。學校現有教師1000余人,其中具有高級職稱教師占比30%,碩士研究生以上學歷教師占比近80%,擁有“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、國務院特殊津貼專家、全國優秀教師,以及省級教學名師等專家近40人。學校現有在校本科生16000余人。

    學校堅持應用型大學定位,以培養應用型人才為目標。設有建筑與規劃學院、土木工程學院、城建學院、電氣信息學院、管理學院、交通學院、文化創意產業學院、公共藝術學院、健康產業學院、人工智能產業學院、馬克思主義學院、基礎教學部、體育教研部、創新創業學院、國際交流學院等15個教學單位,開設了43個行業特色鮮明的本科專業,形成了包括土木建筑、管理工程、電氣信息、創意設計、人工智能、生命健康等特色學科專業集群。現有國家級公共技術服務平臺、國家級大學生創業孵化園、國家級大學生校外實踐教育基地、省級重點科研平臺、省級高校創新團隊以及省級實驗教學示范中心等50余個。二十多年來,學校立足吉林、面向全國、依托行業、服務地方經濟建設,為振興吉林做出了突出貢獻。

    招聘崗位

    (一)學科帶頭人、學術骨干

    學科方向:設計學、智能科學與技術、建筑學、控制科學與工程、計算機科學與技術、電氣工程、土木工程、管理科學與工程、護理學

    (二)專任教師

    1.專業課教師

    專業方向:

    1)土木建筑類:建筑學、城鄉規劃、土木工程、城市地下空間工程、建筑環境與能源應用工程、安全工程、給排水科學與工程、道路橋梁與渡河工程、測繪工程、交通工程、智慧交通等專業; 

    2)電氣信息類:建筑電氣與智能化、自動化、電氣工程及其自動化、計算機科學與技術、信息安全、電子信息工程、通信工程、物聯網工程、數字媒體技術、數據科學與大數據技術、智能科學與技術、機器人工程、人工智能等專業; 

    3)管理工程類:工程造價、工程管理、工商管理、房地產經營與管理、財務管理等專業; 

    4)創意設計類:環境設計、風景園林、藝術與科技、數字媒體藝術、動畫、廣告學、產品設計、視覺傳達設計、公共藝術、電子商務、文化產業管理等專業; 

    5)生命健康類:護理學、康復治療學、健康服務與管理等專業。 

    2.公共課教師

    專業方向:思政、英語、數學、物理、化學、制圖、體育等專業。

    (三)輔導員及管理崗位

    專業方向:具有法學、教育學、管理學以及跨學科專業背景;輔導員崗專業不限,思政類或與學校主干學科相近專業優先。

    資格條件

    (一)全日制碩士研究生及以上學歷,初始學歷應為全日制本科畢業,并獲得學士學位,本碩專業應相同或相近。具有博士學位者優先考慮。

    (二)學科帶頭人、學術骨干應具備博士學位或在本學科領域具有專家級學術造詣,并在相關研究方向取得顯著學術成果。

    (三)輔導員崗要求中共黨員(含預備黨員),應屆畢業生在校期間具有主要學生干部經歷者優先。管理崗要求綜合條件突出,思路清晰,溝通表達能力強,具有一定的抗壓能力和執行力,具備較強的文字功底,形象氣質較好。

    報名方式

    采取招聘會現場或網上報名的方式,請應聘者將應聘材料發送到長春建筑學院人力資源處專用電子郵箱:jianzhu2030@163.com ,電子郵件主題及其附件名請注明“所學專業+姓名+應聘崗位”。

    應聘材料包括:本人簡歷(附免冠彩照)、身份證、學歷(學位)證、成績單、學信網半年內下載的學歷、學籍認證報告、職稱證明、職業資格證書、專業成果簡介,國外學歷需提供國外留學服務中心學歷驗證證明。

    招聘程序

    (一)報名(投遞簡歷)。

    (二)資格審查。

    (三)組織試講(教師崗)、面試考核。

    (四)背景調查。

    (五)確定擬錄用人員,安排體檢。

    (六)正式聘用。

    崗位待遇

    (一)教職工的聘用采取合同制,薪酬待遇按學校薪酬標準執行。

    (二)對于學科帶頭人、學術骨干、優秀博士人才及學科專業特殊需求人才,經學校評審認定后,可納入人才引進綠色通道,根據具體情況,按照“一事一議”“一人一策”原則,實行差異化、靈活性的人才政策。

    聯系方式

    長春建筑學院人力資源處 李老師

    聯系電話:0431-89752030 

    招聘郵箱:

    jianzhu2030@163.com

    學校網址:

    http://www.eeussjj.com/

    聯系地址:吉林省長春市雙陽區奢嶺街道長清公路14公路處(130607)

    特殊說明

    (一)應聘人員務必保證填報的信息真實有效,如有弄虛作假者,一經查實,不予聘用,已聘用的立即解聘。對學校造成重大損失的,將移交執法機關或部門處理。

    (二)體檢結果不適合從事崗位的,不予聘用。

    (三)一經錄用,須根據學校要求按時報到,超期未報到的,不保留聘用崗位。

    (四)學校招聘信息官網發布途徑僅限于學校微信公眾號、官方網站、“智聯招聘”及各高校官方就業信息網,其他信息發布如“微信朋友圈、人力資源公司”等平臺,未經學校授權私自發布,其真實性和可信度需謹慎對待。


    來源:人力資源處

    初審:李欣蔚

    復審:袁藝

    終審:李英杰

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